溫江是古蜀魚鳧文明發(fā)祥地、天府農(nóng)耕文化主要承載地、都江堰水利工程首灌之區(qū)，因“江水至此始溫”而得名，素有“金溫江”的美譽。近年來，溫江加快構(gòu)建“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，著力塑造高質(zhì)量發(fā)展的新動能新優(yōu)勢，奮力抒寫“幸福溫江·美好之城”嶄新篇章。

成都九聯(lián)投資集團有限公司是溫江區(qū)人民政府出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，以聚優(yōu)培強醫(yī)藥健康和綠色食品產(chǎn)業(yè)、打造一流的產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營商為主要目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)載體、產(chǎn)業(yè)配套、房地產(chǎn)、新能源、醫(yī)療、教育、商貿(mào)等領(lǐng)域投資布局、資源整合和專業(yè)化運營。集團資產(chǎn)總額達(dá)800億元，獲評雙“AA+”和“BBB”信用評級、“AAA”信貸評級，下屬全資、控股、代管公司28家，參股公司28家。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺人才，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

成都九聯(lián)投資集團有限公司公開招聘集團中層管理人員2名、子公司班子成員1名、專業(yè)化人才1名，具體招聘崗位相關(guān)情況詳見附件《成都九聯(lián)投資集團有限公司招聘信息表》。

二、任職資格及條件

（一）任職基本條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)背景。原則上應(yīng)具備與所聘崗位相匹配的工作業(yè)務(wù)能力或突出的工作業(yè)績成果；

4.招聘人員須具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，其中，具有碩士及以上、“雙一流”高校或國外知名（年度QS前100位）高校學(xué)歷人員優(yōu)先，境外大學(xué)學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

5.區(qū)屬國有企業(yè)招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿 影響使用的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的；

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及要求

（一）招聘程序

發(fā)布招聘公告—線上報名—簡歷篩選及資格審查—筆試—面試—綜合成績公示并確定考察人選—體檢—組織考察—確定擬聘任人選—任前公示—聘任

（二）線上報名

1.報名時間：2025年3月12日—3月26日。

2.報名方式：本次招聘采取線上報名。符合條件人員應(yīng)在報名期限內(nèi)，將以下資料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、相關(guān)職業(yè)（職稱）資格證書等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：wjrc114@163.com，文件夾統(tǒng)一命名“名字+九聯(lián)集團+崗位名稱報名資料”。報名提交的個人簡歷應(yīng)當(dāng)確保信息完整、真實、準(zhǔn)確。

（三）簡歷篩選及資格審查

對接收到的簡歷進行篩選并進行資格審查，資格審查將圍繞應(yīng)聘人基本信息、學(xué)歷專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗及經(jīng)歷等相關(guān)佐證材料進行核實。經(jīng)資格審查合格人員進入測試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主，每個崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5。若人員比例低于上述條件，將終止此次選聘，根據(jù)工作需要重新啟動選聘或采取其他方式選任。筆試時間及地點由九聯(lián)集團電話或短信另行通知，參加筆試的人員應(yīng)持有效身份證原件，準(zhǔn)時到達(dá)通知地點參加筆試，錯過視為放棄筆試資格。

（五）面試

根據(jù)各崗位筆試成績由高到低排名擇優(yōu)確定進入面試人數(shù)，每個崗位招聘人數(shù)與實際參加面試比例不低于1:3，筆試成績及進入面試人員名單將通過溫江人才網(wǎng)、集團官方網(wǎng)站進行公布。若人員比例低于上述條件，將終止此次選聘，根據(jù)工作需要重新啟動選聘或采取其他方式選任。

在報考同一職位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各職位進入面試人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考、零分科目者不得進入面試名單，若有末位同分人員則一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試時間及地點由九聯(lián)集團電話或短信另行通知，參加面試的人員應(yīng)持有效身份證原件，準(zhǔn)時到達(dá)通知地點參加面試，錯過視為放棄面試資格。

（六）綜合成績公示并確定考察人選

綜合測試成績由筆試、面試成績加權(quán)組成，其中筆試測評占比40%，面試測評占比60%。綜合測試成績通過溫江人才網(wǎng)、集團官方網(wǎng)站進行公示（個人信息脫敏），公示時間不少于3個工作日。

按照綜合測試成績由高到低的順序，由九聯(lián)集團黨組織集體研究等額確定考察對象，綜合測試成績相同的，按照面試、筆試輪次順序，以各輪（分出排序即止）測評成績由高到低確定名次。若面試、筆試各輪次均同分，則符合優(yōu)先條件人員排名靠前。

（七）體檢

考察人選自行前往公立三甲醫(yī)院進行體檢，體檢套餐為公務(wù)員體檢套餐，體檢費用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如有特殊情況，經(jīng)商九聯(lián)集團同意，可提供由三甲及以上醫(yī)院出具的6個月內(nèi)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、國家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）相關(guān)規(guī)定的體檢合格報告。出現(xiàn)自主放棄、體檢不合格或被取消資格的（包括未按規(guī)定時間參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢者），按綜合測試名次順位遞補體檢。

（八）組織考察

針對體檢合格的考察人員，組織考察視情況可綜合采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門（如有）、審計部門或相關(guān)方面意見等方式進行，全面了解其專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況?？疾鞂ο笮杼峁┍救藷o犯罪記錄證明并由九聯(lián)集團查詢禁入限制。同時，在九聯(lián)集團內(nèi)部發(fā)布考察公示，公示期不少于3個工作日。出現(xiàn)考察不合格的，按綜合測試名次順位遞補進入體檢環(huán)節(jié)。

（九）確定擬聘任人選

根據(jù)考察結(jié)果，由九聯(lián)集團黨組織研究確定任職人選。

（十）任前公示及聘任

1.對考察合格的任職人選在溫江人才網(wǎng)、九聯(lián)集團官方網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格；對公示期間反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后由九聯(lián)集團決定是否聘用。

四、特別提示

1.應(yīng)聘人員需對所填報、遞交資料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結(jié)果公正性信息的，或在規(guī)定時間內(nèi)不能補齊個人檔案（含黨員檔案）的，九聯(lián)集團有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格。若已簽訂勞動合同，公司將按欺詐或嚴(yán)重違紀(jì)處理，并可依法單方面解除勞動合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。九聯(lián)集團對于應(yīng)聘人員的資格審查以及所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿招聘全過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗證。

2.進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過短信、電話等方式進行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，九聯(lián)集團不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本次招聘的人員須符合招聘單位有關(guān)回避規(guī)定。機關(guān)事業(yè)單位人員到招聘單位擔(dān)任中層管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請，并經(jīng)所在單位黨委（黨組）按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審核同意。

6.實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，將取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)服從招聘單位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對其工作崗位、工作地點和工作職責(zé)的調(diào)整。

7.本次招聘不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、咨詢與監(jiān)督方式

本次招聘由成都九聯(lián)投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐九聯(lián)集團紀(jì)檢組進行監(jiān)督。

咨詢電話：028-82641593

監(jiān)督電話：028-82633823

簡歷發(fā)送郵箱：wjrc114@163.com

六、其他

本公告未盡事宜由成都九聯(lián)投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

成都九聯(lián)投資集團有限公司

2025年3月12日